Yetiştirme Elemanı İşe Alım Sürecimiz
Başvuru Süreci
19 Nisan 2010 tarihi itibari ile tüm Borusan Grubu 2010 yılı Yetiştirme Elemanı pozisyonları www.borusanliyiz.biz web sitesinde yayınlanmaya başlamıştır. 12 Mayıs 2010 tarihine kadar web sitemizdeki ilanlar başvurular için açık tutulacaktır.
Değerlendirme Süreci
2010 yılı Yetiştirme Elemanı Projesi kapsamında yayınlanan ilanlara başvuracak adaylar, ön görüşme sürecinde değerlendirilecektir.
10 - 11 Mayıs 2010 tarihlerinde Ankara ODTÜ Kampüsü,
02 - 05 Haziran 2010 tarihlerinde İstanbul Salıpazarı Ofisinde ön görüşmeler gerçekleştirilecektir. Ön görüşmelerde olumlu bulunan adaylara Profil Analizi ve İngilizce testi uygulanacaktır.
Profil Analizi ve İngilizce test uygulaması Ankara ve İstanbul lokasyonlarında olmak üzere 2 seferde 12 Haziran 2010 tarihinde gerçekleştirilecektir.
Yetiştirme Elemanı işe alım sürecimizin son aşamasına geçmeye hak kazanan adaylar; ön görüşme sürecinde göstermiş oldukları performans, İngilizce sınavı yeterlilik puanları ve profil analizi sonuçları göz önünde bulundurularak değerlendirilecektir.
Yetiştirme Elemanı alınacak pozisyonların departman yöneticilerinden oluşan komiteler, son aşamaya geçmeye hak kazanan adaylar ile yetkinlik bazlı ikinci görüşmeleri yapacaktır.
Komite görüşmeleri 21 Haziran - 02 Temmuz 2010 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.
İş Teklifi ve İşe Başlama Süreci
İkinci görüşmelerde olumlu bulunan adaylara iş teklifi yapılacaktır. Yetiştirme Elemanları 01 Ağustos 2010 tarihinde işe başlayacaklardır.
Borusan Grubu Yetiştirme Elemanları'nda Aranılan Temel Yetkinlikler Ve Değerler
Başarma azmi yüksek, iletişim becerileri ve sorumluluk duygusu güçlü, ekip çalışmasına yatkın, gelişime açık, sosyal sorumluluk bilinci gelişmiş ve kariyerine Borusan ailesinde başlamak isteyen takım arkadaşları arıyoruz.
Borusan Grubu Yetiştirme Elemanları'nda Aranılan Nitelikler
Başvuracak adaylarda aradığımız özellikler:
à Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinin 4 yıllık lisans ya da lisansüstü programlarının son sınıf öğrencisi,
à 2010 yaz döneminde mezun olmaya hak kazanacak,
à Tercihen staj yapmış,
à Çok iyi derecede İngilizce bilen,
à Seyahat engeli bulunmayan,
à Erkek adaylar için askerlik görevinin en az iki yıl tecilli olması gerekmektedir.