İlan ve Başvurular

İngilizce Sınavı & Sayısal-Sözel Test Uygulama Sonuçları

Borusan Grubu 2011 yılı Yetiştirme Elemanı ön görüşme sürecinde olumlu değerlendirilerek 18 Haziran  Cumartesi günü Borusan Grubu Salıpazarı Merkezi’nde yapılan İngilizce sınavında başarı gösteren veya geçerli TOEFL belgesi ileten adaylar ile Sayısal-Sözel Test uygulamasında başarılı olan adayların listesine buradan ulaşabilirsiniz.

Yetiştirme Elemanı işe alım sürecimizin son aşamasına geçmeye hak kazanacak adaylar; ön görüşme sürecinde göstermiş oldukları performans, İngilizce sınavı ve sözel-sayısal test yeterlilik puanları, Borusan Holding soru formu ve başvuru yaparken doldurmaları gereken DİSC kişilik envanteri sonuçları göz önünde bulundurularak değerlendirilecektir

Son aşamaya geçmeye hak kazanan adaylar ile Yetiştirme Elemanı alınacak pozisyonların departman yöneticilerinden oluşan komiteler 27 Haziran – 5 Temmuz 2011 tarihleri arasında yetkinlik bazlı ikinci görüşmeleri yapacaktır. Görüşme davetleri adaylara Şirket İnsan Kaynakları Departmanları tarafından yapılacaktır.

Borusan Grubu’na göstermiş olduğunuz ilgiye teşekkür ederiz.

Borusan Holding İnsan Kaynakları Departmanı