İngilizce Sınavı & Sayısal-Sözel Test Uygulama Sonuçları
Borusan Grubu 2011 yılı Yetiştirme Elemanı ön görüşme sürecinde olumlu değerlendirilerek 18 Haziran Cumartesi günü Borusan Grubu Salıpazarı Merkezi’nde yapılan İngilizce sınavında başarı gösteren veya geçerli TOEFL belgesi ileten adaylar ile Sayısal-Sözel Test uygulamasında başarılı olan adayların listesi aşağıda yer almaktadır.
Yetiştirme Elemanı işe alım sürecimizin son aşamasına geçmeye hak kazanacak adaylar; ön görüşme sürecinde göstermiş oldukları performans, İngilizce sınavı ve sözel-sayısal test yeterlilik puanları, Borusan Holding soru formu ve başvuru yaparken doldurmaları gereken DİSC kişilik envanteri sonuçları göz önünde bulundurularak değerlendirilecektir
Son aşamaya geçmeye hak kazanan adaylar ile Yetiştirme Elemanı alınacak pozisyonların departman yöneticilerinden oluşan komiteler 27 Haziran – 5 Temmuz 2011 tarihleri arasında yetkinlik bazlı ikinci görüşmeleri yapacaktır. Görüşme davetleri adaylara Şirket İnsan Kaynakları Departmanları tarafından yapılacaktır.
Borusan Grubu’na göstermiş olduğunuz ilgiye teşekkür ederiz.
Borusan Holding İnsan Kaynakları Departmanı
|
İNGİLİZCE SINAVI VE SÖZEL-SAYISAL TEST UYGULAMASINI GEÇEN ADAYLAR |
||
|
ALİ AFYONLUOĞLU |
|
MEHMET VOLKAN ÜZER |
|
BERNA SARIGÖL |
|
MERVE ARIKAN |
|
BURAK SEMERCİOĞLU |
|
NAGİHAN CÖMERT |
|
BURCU KURNAZOĞLU |
|
ÖMER ONUR CİNEL |
|
ÇAĞATAY ÖZEL |
|
ÖNDER AYTAÇ FİDAN |
|
ELVAN SAKANCI |
|
SELÇUK IŞIK |
|
EREN MERGEN |
|
SELİN KÖKNARER |
|
ERTUĞRUL ÇAĞRI AKÇAY |
|
SEVİLAY SERTDEMİR |
|
GÜNCE ESERYEL |
|
ŞENNUR ERDOĞDU |
|
KAYA ÖZHAN OCAKOĞLU |
|
ŞERİFE YILMAZ |
|
KORAY SARAÇOĞLU |
|
TANSU GÜRLER |
|
MEHMET ALİ ÖZTÜRKMEN |
|
VOLKAN UYGUR |
|
MEHMET GÜLŞEN |
|
YASİN YETKİN |
|
MEHMET ÜNVER |
|
|